上海招聘

职位描述：
工作职责 :
1、全面负责培训制度和流程、培训课程体系、讲师体系、培训评估体系的整体规划和运营；
2、熟悉IT行业培训资源，具有良好的培训体系搭建及课程开发能力，责任心强，根据培训管理制度的要求规范各培训实施流程；
3、起草、修改和完善培训相关制度、流程，建立培训需求体系；
4、根据公司发展规划，制订、组织、落实年度、季度和月度培训计划，开发培训讲师，完善培训教材；
5、负责培训系统的管理及效果评估；
6、根据公司战略与业务发展，打造专业、高效的培训运营管理团队，确保培训项目高质量执行等；
7、 完成上级领导交办的其他任务

岗位需求:
1、 3年以上IT行业培训相关从业经验优先；
2、 具有丰富的培训实施经验，专业理论知识扎实，实操技能过硬，实战经验丰富；
3、 思维敏捷，具有较强的组织、协调、沟通能力及分析问题、解决问题的能力，良好的文字和语言表达能力；
4、 具有较强的客户导向，团队协作意识和良好的信息搜集、逻辑思维、分析判断、沟通表达和创新应变及学习能力； 举报 分享

New Horizons于1982年在美国创立，是全球首家IT培训中心。30余年来，New Horizons陆续在全球70多个国家建立了300多个培训中心，培训学员数超过三千万，连续六年被"IDC"称为世界上最大的独立IT培训公司。

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New Horizons拥有微软，思科，CompTIA和VMware等技术前沿的官方培训伙伴，是微软最大的培训合作机构，并且已经为财富杂志上榜的全部美国100强企业及超过半数的全球100强企业做过培训。

New Horizons提供全方位的技术、应用和业务技能的培训方案。 98％以上的客户将课堂中学到的知识和技能，在第一个月就应用到了工作当中。我们独创的学习方法屡获殊荣，已经彻底改变了IT培训领域学生的学习方式。调查显示，学员在工作上实现的性能改进， 50％以上直接与New Horizons的培训有关。

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