上海招聘

职位描述：
职位描述：
1.协助部门经理开展公司人力资源、行政管理的工作。
2.协助部门经理督导公司各部门的各项行政、人力资源管理工作，达到公司要求的管理目标。
3.协助部门经理完善公司薪酬福利管理体系,建立激励型薪资管理模式,提高员工对薪酬的满意度。
4.负责公司的人力资源培训工作。
5.负责公司的档案管理工作、劳动合同工作。
6.负责拟定绩效考核方案并组织实施监督。
7.组织、协调公司年会、各类活动、会议的有效实施。
8. 负责公司企业文化，价值观的落地实施，树立和提升公司的良好的对外形象。

任职要求：
1.大学本科以上，人力资源管理相关专业，5年以上工作经验，至少2年同等岗位经验；
2.熟练操作日常办公软件，熟悉劳动法、合同法等相关法律方面的知识；
3.具备良好的亲和力、沟通能力及处理人际关系的能力；
4.具备较强的领导力、判断与决策能力，计划与执行能力。 举报 分享

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