上海招聘

职位描述：
职位描述：
1.负责本行招聘和培训制度制订和流程完善工作；
2.进行人力资源需求和供给调研与分析；编制年度及月度人员招聘计划 ；
3.建立招聘渠道及人才网站的建立、维护工作，组织安排面试工作 ；
4.进行招聘效果分析，合理控制费用；
5.负责内部讲师队伍建设和讲师任职资格审核，整合内外培训资源；
6.负责组织培训课程的开发，组织编写系列培训教材；
7.负责编写年度培训计划，并组织实施，指导对培训效果进行评估和改进工作。
职位要求：
1、 全日制本科或以上学历，心理学、人力资源管理、工商管理相关专业；
2、 熟悉企业招聘培训流程，掌握较好的面试技巧，具备3年以上独立开展招聘培训工作的经验，有较好的招聘计划实施执行能力 ；
3、 较强的学习能力、演讲能力、语言表达能力、组织协调能力；富有团队精神，良好的自我管理和情绪管控能力；
4、 熟练掌握Office Word、Excel、PPT运用；
5、 工作积极主动，责任心强，并能承受一定的工作压力。 举报 分享

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