上海招聘

职位描述：
公司系IT专业领域知名公司，现有规模200人左右，发展迅速，急寻HRD构建整个公司人力资源体系。

职位说明：
1. 规划组织架构和HR发展战略，合理配置人力资源；负责管理公司人力资源及行政团队；
2. 制订有效的绩效管理考核体系，对绩效评价过程进行监督控制；
3. 设计科学的培训体系， 不断提升员工岗位的胜任力，提高管理层管理水平；
4.设计员工职业发展体系，打造人才梯队
5. 拟订薪资福利管理制度，做好HR成本监控；
6.建立企业文化体系，提升团队凝聚力与士气；
7.参与公司经营决策及管理会议，适时向决策层提供建设性建议。

任职要求：
1. 5年以上人力资源管理经验，有互联网、软件、IT等高科技公司HRD工作经验的优先考虑；
2. 具备现代人力资源管理理念和扎实的实操经验，有独立构建企业全盘HR体系的能力，对HR各模块均有深入了解；
3. 善于与各类性格的人沟通交往，对人及组织变化敏感，良好的团队领导力;
4. 熟悉合同管理及HR相关的各种法律法规及政策；
5. 直接向总经理汇报，希望能够为公司管理层分忧。

工作地点：浦东新区张江 举报 分享

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