上海招聘

职位描述：
1. 使用Catia V5 绘制3D与2D图纸，能够按照客户的标准和需求设计进行相关产品的设计。
2. 根据客户需求、产品设计提升、成本节约或其他原因安排和组织工程更改。
3. 为客户及时提交快速成型样件。
4. 根据公司产品开发计划提出相关试验计划和试验内容。
5. 协助采购完成供应商的改善以及其他相关针对新产品和现有产品的设计工作。

任职要求：
1. 机械设计或汽车工程及其他相关专业，研究生学历尤佳。
2. 3年或3年以上工作经验，尤其需要具备汽车行业相关工作经验。汽车开关设计背景、转向柱系统、冲压件设计、或者精密传动部件设计经验具备的人士优先考虑。
3. 运动部件设计、空气传动或液压传动、具有转向管柱系统设计（转向开关、SRC,SAS等产品设计经验）优先考虑。
4. 熟练使用Catia V5创建机械设计图纸。具有良好的公差分析概念，能够准确标注相关公差要求。
5. 机械系统失效模式分析、处理和解决问题的能力。
6. 必须了解汽车行业的质量管理标准。
7. 基础英文口语和书写能力，英语通过6级者佳。
8. 具备良好的个人表达能力、具有良好的沟通技巧。
9. 良好的学习态度、主动承担压力、能够在压力下准时完成设计工作。
10. 愿意出差（国内或国外）。 举报 分享

领科汇智，专业从事研发生产汽车电子和机电一体化产品，并提供相关产品的研发实验和生产（包括自动半自动线，终检设备等），可提供一整套的解决方案。

公司依托强大的技术实力，为多家整车厂或一级供应商提供车身控制器、尾门控制系统、座椅控制系统等产品或服务。现有研发、生产场地4500平米。获ISO9001/ISO14001/TS16949认证。公司核心技术团队，有着深厚的汽车电子产品研发和设备研制经验，尤其在车身控制模块、无钥匙进入与启动系统、车窗防夹系统，座椅记忆模块等有着国内领先的技术优势。

公司充分认识到员工是公司价值的创造者，是构成公司核心竞争力的重要组成要素。同时非常愿意为员工提供一个发挥创造力的舞台和晋升通道，使员工能够实现自我价值。公司一直注重对员工的长期培养，大胆启用青年才俊，众多的年轻经理人挑起管理重担，领科将会一直为每一个梦想者和追随者搭建更大的舞台！
随着公司业务的持续增加，公司规模不断壮大，我们诚邀四海八方有才之士加入我们！

我们的团队
1、汇聚全员智慧，创造高科技平台
2、勇于创新，知识共享，工作高效，实现绩优团队
3、高效的培训机制，快速的人才成长
4、以国际先进的汽车电子开发流程为基础，配备先进的开发工具，不断提升人员专业素养
5、提倡“开放 融合 创新”的团队协作精神
6、培养集体观察力，让组织全身都装满传感器
7、不断增强和激发组织内不可思议的集体智慧

公司为员工提供人性化的工作氛围和丰富的学习机会。
体现在：按国家规定给员工缴纳五险一金，为员工提供培训、每年一次的健康体检、月度员工生日会、以及开展各种形式的团建活动、发放节日福利、免费工作餐等；按照上海市相关政策为员工办理居住证积分、居转户等事项。激励制度：公司有丰厚年终奖、项目奖，及年终优秀员工、优秀新人评选等，鼓励员工奋发向上，实现自我价值。