上海招聘

职位描述：
岗位职责：
1、 在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、 根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制招聘计划；
3、 实施招聘工作，发布招聘广告、进行简历筛选、评估候选人并提供初步面试报告；
4、 开发、维护、评估、分析各招聘渠道； 　
5、 建立和完善公司的招聘流程和招聘体系； 　
6、 建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
任职要求：
1、大专以上学历，人力资源专业优先；
2、至少2年以上招聘工作经验，熟悉招聘流程及各种招聘渠道，对人才的发现与引进有娴熟的技巧；
3、有人力资源招聘的实务操作经验；
4、性格活泼开朗、有耐心、沟通能力强；
5、熟练使用办公软件； 举报 分享

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