上海招聘

职位描述：

1、拟定分公司团体业务条线基本法细则，负责落实、追踪、评估基本法；
2、拟定销售人员招募计划、营销组织发展计划，负责落实、追踪、评估招募和发展计划；
3、负责销售人员招聘、体检、录用、考核、佣金核算、职级调整和离职办理等日常工作；
4、协助销售人员从业资格证书、执业证书的办理；
5、建立销售人员档案，负责保管、整理、更新重要人事文件；

6、完成领导交办的其他工作。

任职要求：
1、年龄范围：22-35周岁；
2、学历和专业：全日制本科及以上学历，金融、市场营销类等专业者优先；
3、工作经验：1-2年保险公司业务条线行政方面工作经验；
4、计算机要求：熟练使用Excel、PPT等办公应用软件；
5、外语要求：大学英语四级以上。
员工福利待遇：
1、用工性质：享受正式员工编制，签订正式劳动合同；
2、福利保障：除基本的五险一金外，还享受补充公积金、企业年金、补充养老团体年金保险、午餐补贴、夏日高温费、带薪年假、带薪病假、工会福利、年度健康体检、员工团体福利保障（含意外伤害、重疾、住院、住院补贴、门急诊等）；
3、培训体系：入司培训、在岗培训、职场技能等全面有效的培训；
4、职业发展：公开公平的晋升渠道，成就个人职业的长远发展。

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建信人寿保险股份有限公司（“建信人寿”）是中国建设银行股份有限公司控股的人寿保险公司，总部位于上海。公司其它股东包括中国人寿保险股份有限公司（台湾）、全国社会保障基金理事会、中国建银投资有限责任公司、上海锦江国际投资管理有限公司和上海华旭投资有限公司。
公司成立于1998年，因股权变更，2011年更名为建信人寿保险有限公司，注册资本金45亿元。2016年公司完成股份制改革，更名为建信人寿保险股份有限公司。自股权变更以来，建信人寿快速发展，全面融入中国建设银行的综合金融平台，充分借鉴台湾中寿的领先技术，有效利用社保基金会的深厚影响力，在打造银行系保险公司经营特色的道路上不断前行。公司牢固树立客户导向理念，坚持“销售高诚信、服务高质量、理赔高效率”的经营方针，积极推动保险产品与服务创新，在寿险业市场化改革和银保深度合作等方面大胆探索，不断为行业创新提供成功范例。公司业已形成线上线下、面向全国的服务能力，并在深耕寿险业的同时不断延伸业务领域，开办资管、财险，介入健康、养老，保险综合服务能力不断增强。
善建者行，守信者远。建信人寿作为建设银行集团满足客户保险保障、长期储蓄和资产传承需求的专业保险服务平台和集团价值创造的重要业务板块，将坚持“诚信、精业、稳健、创新”的核心价值理念，以成为银行系保险公司的标杆为己任，全心全意为中国消费者提供优质的保险产品和金融理财服务。