上海招聘

职位描述：
能力要求：
1、5年以上工作经验，从事人事行政部门管理工作3年以上；
2、熟练掌握人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、员工与劳动关
系管理、安全管理等知识；具有现代企业管理知识；熟悉国家、地方及行业各项方针、政策、
趋势和动向；
3、具有较强的沟通、协调、组织、洽谈、管理能力和成本意识；
4、工作积极主动，处事公正客观，责任心、原则性强，具有团队精神，能承受工作压力。
工作职责：
1、负责公司整体人力资源规划（人力需求、培训计划、岗位、权职）等分
析及公司人力资源整合的初拟；
2、负责人员招聘、筛选、面试、录用及培训；
3、负责督查公司所有员工的考勤、出勤、出差、请休假等管理事项；
4、统筹监督管理公司整体人力资源事务性工作：人力招聘、筛选、人事档案、宣教、激励及员工保险办理等；
5、负责工伤事故的沟通与处理；劳动争议的协商与处理；
6、负责劳动合同的签定与审核；
7、随时了解公司人员动态，掌握公司人员信息（嗜好、性格、家庭背景等），发现异常及时采取措施，掌握人员的流失情况及流失原因；
8、做好公司人员人文关怀，有伤病患者予以看望慰问，重大节日、喜事予以祝贺等。 举报 分享

   上海远兆物流有限公司成立于2005年，公司总部位于上海浦东新区，为客户提供仓储、运输、装卸、配送、货物包装分拣、物流运作管理、大型机械搬运、吊装等服务。上海远兆物流有限公司运输网络立足上海覆盖全国，车辆一流、资金雄厚、管理严谨。公司始终贯彻执行GB/T 19001-2008/ISO 9001：2008标准，安全、快捷、高质量完成每一次运输过程。公司有50000平米的仓库，并且配备有多辆叉车，自有及调配车辆数百辆，同时拥有优质的承运商资源。我们的服务宗旨是：为客户提供安全、高效、经济、快捷、精确的物流供应链服务，不断满足和超越客户的要求，致力于打造中国民营物流企业的知名品牌。