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人事行政总监

好多数据

  • 公司规模:50-150人
  • 公司性质:合资
  • 公司行业:计算机软件  互联网/电子商务

职位信息

  • 发布日期:2016-09-20
  • 工作地点:上海
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:5-7年经验
  • 学历要求:大专
  • 语言要求:英语 良好
  • 职位月薪:10000-15000/月
  • 职位类别:总监/部门经理  

职位描述

职位描述:
职位描述:
1、 全面统筹规划公司人力行政管理工作,为公司高层决策者提供人力行政规划、组织建设等方面的建议与意见;
2、 负责筹划、组织人力行政管理制度和管理流程的创建、修订,并负责监控、指导管理制度、流程的执行;
3、 构建和完善适应公司发展的人力行政管理体系,强化人力行政管理的专业性和规范性,提升公司核心竞争力;
4、 全面负责塑造、维护与传播公司的企业文化,加强公司与员工之间凝聚力;
5、 负责各类中高级人才的甄别和选拔,指导规划员工的职业发展;
6、 负责员工绩效考核制度和薪酬制度的实施、修订,并负责薪酬调查和分析、做好公司各层级绩效考核的组织、实施;
8、 负责员工劳动关系管理工作,合法合理规避用工风险,做好员工关系等管理工作;
9、 负责指导人力行政整体预算的制定,负责审核并按职责报批员工升职、加薪、奖励、纪律处分及内部调配、调入、调出、离职等手续;
10、建设公司行政管理体系,负责公司日常行政的管理;
11、负责公共事务性工作,包括政府公关、会务接待、申请企业资质和政策扶持等;
12、完成总经理交办的其他事务。

岗位要求:
1、专科以上学历,5年以上工作经验,人力资源或行政相关专业优先;
2、优秀的沟通表达力、组织协调力和判断力;
3、敬业、公平公正、注重细节,既严格管理又讲究工作方法,有亲和力、责任感、自我学习能力强;
4、对人力行政管理工作有深入的认识,能够指导招聘、薪酬、绩效、员工关系、行政等各个模块的工作 ;
5、 熟悉国家相关的政策、法律法规。

职能类别: 总监/部门经理

关键字: 人事 行政 总监 人力资源

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公司介绍

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