上海招聘

职位描述：
工作职责：
1、协助部门经理制订公司绩效管理制度和政策，不断完善公司绩效管理体系；
2、负责总部各部门、各分部的绩效考核工作；
3、定期组织并协助各部门实施绩效考核工作，并对考核结果进行评估以及结果反馈；
4、负责定期对各岗位关键绩效指标的提取与更新；
5、汇总、统计、归档绩效考核数据，建立员工绩效考核档案，为绩效工资核算提供基础资料及依据
6、完成直接上级交办的其他工作

任职资格：
1、人力资源、管理学等相关专业，大专及以上学历；金融行业优先考虑；
2、3年以上绩效管理及实施经验；能独立开展、绩效模块的相关工作；
3、熟悉公司的人力资源政策，掌握绩效考核的基本方法；
4、工作沉稳细致，具备较强的执行力、服从性、团队协作意识；
5、熟练使用办公软件，精通EXCEL运用； 举报 分享

集团介绍

银来集团成立于2006年，是一家领先的集产业投资、投资银行、财富管理于一体的综合金融服务公司。集团专注于健康医疗、现代农业、文化传媒、环保科技、TMT金融和产业地产六大核心领域的战略投资，致力于发展成为国际化、复合型的“金融产业专业运营商，民族金融产业引领者”。

企业新闻

10月21日，银来集团董事长蒲晓东先生出席第四届中英工商峰会

10月27日，银来集团旗下银康医疗集团在海南成立首个混合制医疗机构。

11月2日，银康医疗集团旗下上海银蓝医疗投资与芜湖县中医院签署战略合作协议。

11月3日，银来集团旗下银康医疗集团和淮南市第三人民医院签署战略合作协议。

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