上海招聘

职位描述：
岗位职责：
1、根据企业发展规划，制定企业人才发展中心的中长期战略规划及年度工作计划与目标，人才战略的部署，预算人力资源运作费用并组织实施；全面统筹、组织企业的人力资源战略、规划，并监督执行；
2、负责组织企业各项规章制度、岗位工作流程及工作标准的优化，并对企业公共资源进行合理有效的整合；
3、负责企业的招聘、培训两大模块人力资源管理工作，及时确保人员的招聘成效；
4、向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高集团和各平台公司的综合管理水平；
5、招聘优秀管理团队，实施人才发展储备计划，为员工进行职业生涯规划设计，并负责组建各平台公司管理团队的建设；
6、组织和推动公司文化建设。
任职要求：
1、全日制本科及以上学历，年龄32-40周岁；
2、8年以上大型企业人力资源管理工作经验，其中3-5年以上交通运输行业人力资源管理高级岗位（人资总监及以上职位）工作经验；
3、对现代企业人力资源管理模式及人力资源管理各个模块均有着系统、深入的理解和较为丰富的实践经验；
4、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇和培训方针；
5、具有创新性的人力资源管理思维，有强烈的责任心、事业心，具备良好的职业操守，忠实维护公司利益，严守公司商业秘密；
6、有良好的决策能力、沟通协调能力、团队合作能力、培养辅导能力等，善于组织顺畅的沟通渠道，营造融洽的工作氛围。 举报 分享

上海空港国际旅游服务有限公司由上海虹桥国际机场于1996年组建，是集国内国际旅游、商务考察、巴士租赁、汽车租赁（商务用车）、机票酒店订购、机场vip服务于一身的企业。公司总部坐落于上海虹桥国际机场内，在浦东和虹桥机场均设有vip专属服务柜台。公司有员工200多名，是一支具有开拓进取诚信实务精神的专业服务团队。公司车辆多次作为f1赛场的指定vip用车，在上海机场（集团）有限公司与香港机场管理局举办合作管理虹桥机场签约仪式期间，更作为机场及香港方面的要客专用接送车辆，备受中外宾客青睐。近年来，公司以科学严谨的管理方法，以求真务实的工作作风，以打造精品旅游服务为目标，以满足客户需求为己任，为我们的客户提供零距离、人性化、亲情化、个性化的特色服务。

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