上海招聘

职位描述：
岗位职责
1、负责建立、健全公司人力资源管理系统，制定、参与或协助执行相关的政策和制度，制定组织结构图和人员编制及岗位职责描述；
2、建立并完善公司绩效考核体系，梳理优化绩效管理流程，包括绩效工具、方法等内容，以及与其相关的激励制度；
3、负责公司员工薪资、福利费用及奖金的核算，完成人力成本分析及月度人事报表；
4、完成公司招聘需求及员工培训工作，建立内部培训体系；
5、员工关系维护，活动组织及员工异动处理；
6、其他部门相关活动协助；
任职要求：
1、专科及以上学历，2年以上人力资源工作经验；
2、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，需擅长招聘和绩效；
3、具备良好的职业操守和沟通协调能力，积极主动，亲和力强，有较强的责任感和服务意识；
4、持有人力资源等级证书者优先。 举报 分享

    长甲资产集团隶属于长甲国际集团，总部根植上海浦东，专注为中国沿海地区、发达城市的办公楼宇、商业资产、精品酒店、高端物业、文旅地产项目提供高品质、精细化、专业化的资产增值管理及运营服务。目前已形成“长泰广场”、“长泰酒店”、“长宜物业”、“泰创空间”四大服务品牌系列。
    长甲资产集团坚持以“匠心服务、专业运营”为企业宗旨，依托长甲集团国际控股母集团的强大资金实力和资源整合能力，将国际视野与本土智慧有机结合，形成了四大基础平台：资金募集平台、投资发展平台、经营管理平台、项目退出平台；五大资产能力中心：市场推广中心、品牌拓展中心、设计工程中心、运营管理中心、物业管理中心；六大服务产品系列：长泰办公管理、长泰商业运营、长泰酒店管理、泰创联合办公、长宜物业管理、长泰文旅运营。
    长甲资产集团通过历时多年的精心耕耘，所管项目皆获丰硕成果。截止2017年12月底，集团投资及经营资产市值约200亿元，物业运营面积达300万平方。在“大资产管理”时代到来之际，长甲资产集团将与时俱进，通过深度整合集团内外资源，全面提升投资发展能力、创新运营能力，以专业态度、工匠精神，致力于成为中国领先的资产管理综合运营服务商。