上海招聘

职位描述：
岗位职责：
1、根据公司发展战略，为业务发展提供高效的人才解决方案，确保业务正常开展；
2、能有效落地实施招聘计划，达成招聘目标；
3、负责简历筛选、电话邀约、初试等招聘环节；
4、关注员工发展，定期与员工沟通，掌握有效信息，为公司、部门的发展建言献策；
5、关注业务发展与战略调整，不断优化流程、制度，提升员工满意度。

任职要求：
1、3年以上招聘模块工作经验，有互联网相关岗位招聘工作经验优先；
2、能有效拓展招聘渠道并掌控整体招聘流程；
3、熟悉与人力资源工作相关的法律法规；
4、良好的沟通能力和组织协调能力，抗压性强。 举报 分享

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