上海招聘

职位描述：
1、制定定公司月、季、年度招聘计划以及预算，与部门沟通招聘需求负责招聘工作；
2、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告、参加各种招聘会；
3、组织、安排面试，并且进行人力资源初试；
4、进行薪资谈判、安排候选人入职，以及安排体检；
5、候选人进入公司后，对试用期员工进行试用期沟通；
6、办理劳动关系中相关手续（报到，转正，调动，离职）；
7、领导交办的其他事情。

二、任职条件：
1、23岁及以上，大专及以上学历，人力资源管理、工商管理相关专业毕业；
2、对人力资源管理中六大模块中，对招聘模块可熟练操作，对其余模块均有熟悉和了解，有猎头工作经验者优先；
3、熟悉国家劳动人事政策及相关法规；
4、有优秀的语言表达与沟通能力，抗压性强，具备奉献精神，具有一定职业操守。 举报 分享

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