上海招聘

职位描述：
职位描述:
工作职责：
1. 负责人员招聘工作，以最经济高效的方式在最短周期内招募企业所需的合适人才；
2. 负责人员考勤、社保缴纳、工资计算；
3. 负责人员绩效考核，制定绩效考核方案和实施，以支持企业人员结构不断优化，工作效率不断提升；
4..负责办理新员工入职手续和开展新员工入职培训；
5..负责员工各类证照的新办或续办工作；
6. 协助总经理处理员工关系，构建和谐的劳资关系和工作氛围；
7. 根据公司业务发展和内部管理的需要，协助总经理制定适宜的人事管理制度或适时修订和完善现有制度；
8..负责人力资源负责范畴各项工作报表的制作；
9..完成上级交办的其他工作。

职位资格及任职要求：
1..大专以上学历，五年以上人力资源工作经验，互联网企业背景优先；
2..对人力资源的各个模块都有一定的了解，并在薪酬、招聘、绩效考核和员工关系方面具备出色的实操能力；
3..熟悉国家和上海市相关劳动法律、法规；
4..对技术开发型企业的运作有较深入的了解，有很强的协调和沟通能力；
5..工作积极主动，有独立的思考问题和解决问题的能力，愿意承担高强度工作，具备优秀的抗压能力；
6..熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。 举报 分享

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作为家庭理财必备工具的比搜益，目标是打造成移动端理财垂直搜索第一平台。

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