上海招聘

职位描述：
岗位职责：
1、全面负责酒店人事方面的工作事物，协助酒店总经理做好各部门的协调工作；
2、按照酒店的用人标准和要求，做好招聘工作，为酒店的可持续发展提供人力资源保障；
3、负责组织管理酒店员工的考勤工作，按规定权限审批；
4、负责员工的入职培训、签订劳动合同、薪资审核、解聘等一系列事项；
5、为员工办理社会保险；
6、负责对员工惊醒心理沟通和思想教育，及时开导并帮助解决员工的各种心理问题、工作问题及生活问题；
7、负责对酒店各岗位劳动力流动安排做出合理分析，确保工作岗位的合理性和准确性，杜绝劳动力的浪费；
8、负责酒店各项制度的正常运行，并协助各部门解决各种问题；
9、负责对酒店管理人员的管理执行情况的监督工作，负责对酒店各项制度在管理使用中存在的问题做补充、完善工作；
10、负责酒店对外形象宣传、公共关系和酒店企业文化建设，组织危机管理工作及外部投诉处理，处理酒店危机管理工作；
11、协调酒店各部门之间的关系，负责组织各部门的信息传递工作。

任职资格：
1）五年以上酒店工作经验，熟悉酒店管理业务知识；
2) 具备酒店办公室、人事管理经验，有良好的行文编辑能力；
3）具有良好的职业道德，较强的沟通协调和应变能力；
4）有很强的服务意识、学习能力和工作责任心。 举报 分享

东苑集团成立于1993年，是上海市闵行区的一家房地产开发企业。东苑集团专注产业地产开发与资产运营服务“双轮”驱动，搭建平台，整合资源，做“大企业不愿做、小企业做不了”的事，走适合企业自身发展之路。经过二十多年的发展，东苑已成长为一家从事产业地产开发、资产运营、股权投资、物业管理服务等多业务链的综合性企业集团。与此同时，东苑积极履行社会责任，关心教育、体育与社会慈善事业，践行社会公益，坚持做有社会责任感的企业公民。
东苑秉承“营造新空间，服务美好生活”的使命，倡导“用心做事、诚信为人、知行合一”的企业价值观。拓展产业园，围绕生物医药大健康、智能制造、5G通讯、物联网等新业态，融入数字新经济。本着“项目是生命，价值是核心”，把项目做精、做细、做深、做透，提供触动客户心灵的产品与服务。为客户、为员工、为投资人和社会创造
价值，共生共赢，共创未来
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