上海招聘

职位描述：
1、公司日常行政管理的运作；
2、通过对人才的聘用、选拔、培养、激励和服务，使公司拥有有效的人才资源；
3、配合公司的战略发展，组织并开展员工绩效考核工作和薪酬奖惩体系的建立以及执行，并定期考核；
4、负责审核员工录用、晋升、调配、辞退、退休、培训、考核、奖罚意见，并提交公司管理层决定；
5、负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作；
6、负责各类会务的安排工作；
7、认真协助行政经理对各项行政事务的安排及执行；
8、认真完成上级交给的其它事务性工作。
任职资格：
1.具有1年以上行政人事管理工作经验
2.有较强的决策能力，具有很强的责任感
3. 掌握现代人力资源管理知识体系和操作实务，熟悉国家相关法律法规及人事管理
4.擅长制度建设、绩效管理、员工培训、薪酬及信息化建设等人力资源管理工作
5.具备较强的沟通、组织协调能力和团队合作精神，工作抗压性强
6.熟练使用日常办公软件,有扎实的文字功底，性格开朗，学习领悟能力强，组织统筹能力强 举报 分享

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