上海招聘

职位描述：
岗位职责：

1、依据公司大数据平台对所在行业，公司以及职位的分析，甄选候选人;

2、根据所在行业，收集人才信息，积累人才资源库；

3、通过各种渠道快速进行目标公司的候选人寻访

4、进行相关侯选人资料的收集、分类、整理，进行初步沟通和评估；

5、面试和甄选候选人，根据客户的需求和特点，推荐合适的候选人；

6、提供候选人面试评估和推荐报告给项目经理；

7、沟通协调候选人与公司之间的面试安排，跟进进展并及时反馈；

8、协调薪酬谈判和录用通知书的签署，并根据客户要求进行候选人背景调查；

9、候选人入职前、中、后的跟踪服务，并为候选人提供相应的职业发展建议。



任职要求：

1、全日制本科及以上学历，愿意在人力资源领域长期发展；

2、有1年以上业务经验，有人力资源、猎头、销售或咨询服务行业从业经验者优先考虑，尤其是具有通信、IT、制造业，互联网等行业背景者优先考虑；

3、有一定的分析和判断力，较强的语言沟通表达能力，学习能力佳；

4、目标意识明确，结果导向，自我激励，主动性强，具有强烈的上进心；

5、善于与人沟通，有一定的客户服务意识；

6、良好的团队协作意识；

7、愿意在压力下工作，心理承受能力强。 举报 分享

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在知识经济时代，人才雇佣模式已经发生了深刻的变革，企业与知识工作者之间不再是简单的雇佣关系，而是相互投资的联盟关系。因此适用于工业文明的传统招聘模式已经无法有效解决知识经济时代的人才需求，关键人才供应已经成为当今时代的世界难题。
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服务形式：
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