上海招聘

职位描述：
岗位职责：
1、起草公司工作计划总结，并作好公司重要会议记录；
2、起草、存档整理总经理签发文件；
3、公司管理制度、规章制度，网页设计方案书、合同书，公司总体运行配合;
4、接听电话、妥当应答，并做好电话记录；
5、完成总经理或综合管理部经理交办的其他工作；
6、根据公司发展的要求制定人力资源战略；
7、设计并完善公司人力资源结构；
8、完成公司人力资源的日常招聘工作。
任职要求：
1、25-35岁，形象气质好，本科以上学历。
2、2年以上相关岗位工作经验。
3、工作细致认真，谨慎细心，责任心强，有工作激情。
4、良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正。
5、工作有条理性、逻辑性，良好的职业素养和职业操守。
6、很强的计划性和实施执行的能力、号召力。
7、熟悉常用办公软件（word、excel、ppt），具有一定的文字功底。
8、具备激励员工和团队管理能力。
9、具备解决复杂问题的能力、独立工作能力、工作推进能力和极强的执行力。
10、具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力。
11、能承受较大工作压力，善于学习。
12、能迅速掌握与公司业务有关的各种知识。
13、知识结构较全面，具有一定的管理经验。
14、做事踏实细心、严谨自律、有条理性，具有极强的责任心和敬业精神。
15、能及时、准确、圆满、出色的完成本职工作以及领导交给的其它工作。 举报 分享

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