上海招聘

职位描述：
1、办理员工入职、离职、转正、续签，员工档案建立、管理，日常信息更新，根据每月入离职情况完成人员异动统计表；
2、负责离职员工的善后处理工作，移交物品的回收、出勤核算、离职证明开具及解除或终止协议的签订；
3、负责员工考勤汇总（包括加班、调休、请假复核、工龄统计）并对考勤流程加以改善和优化；
4、负责公司规章制度培训、员工关系；
5、负责员工五险一金的核算、申报、变更；
6、负责办理公司员工居住证积分申请等相关事宜；
7、配合公司日常的行政工作；
8、完成上级交办的其他工作事项。

 任职要求：
1、人力资源、行政管理、工商、企业管理等相关专业；
2、2年以上（本市）人事从业经验，熟练事务工作流程；
3、熟悉劳动法、合同法、国家相关法规，人力资源管理理论基础扎实，接受过现代人力资源管理优；
4、办事沉稳、细致，强烈的敬业精神和责任感、愿意主动学习、原则性强，良好的团队合作意识；
5、精通使用各种办公软件。 举报 分享

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