上海招聘

职位描述：
职位描述
从事汽车行业人力资源管理工作的研究，为行业及会员单位提供管理信息及研究报告。
1）提升我会现有汽车行业人力资源管理实务研究工作水平；
2）研判汽车行业人力资源管理主流趋势及热点、难点问题；
3）制定调研课题和执行方案，管控项目执行质量和时间；
4）负责调研数据的准确并主持研究报告的编撰工作；
5）根据行业发展趋势和用户需要，制定下一年度研究方向和工作计划。
岗位要求：
1）本科或以上学历，具有人力资源管理、信息统计、大数据分析、市场管理等方面3-5年工作经验；
2）了解汽车行业，有车企从业经历者佳；
3）做事认真，具有良好的人际交往和沟通能力，能带领团队；
4）具备中英文书面和口头表达能力。

待遇：面议

※应聘须知：
1.应聘者需提供本人简历及相关成果材料（复印件）；
2.联系邮箱：lf1222lf@163.com，请注明：“岗位应聘”；
3.联系电话：021-33510535，刘老师；
4.面试通过后，试用期三个月，合格后正式入用；
5.工作地在上海国际汽车城（嘉定区安亭墨玉南路888号）。 举报 分享

中国汽车人才研究会（CATS）成立于2005年，是经国家民政部、原国家人事部批准注册的***社团机构，是国内主要汽车行业组织之一，其理事会是中国汽车行业政、产、学、研多方领袖人物的交流与合作平台。中国汽车人才研究会以汽车行业和人才人事工作系统为双重背景，集汽车人才的研究、培训、交流、服务于一体，旨在构建汽车人才资源平台，打造汽车人才工作品牌，为中国走向汽车强国提供人才与智力支持。