上海招聘

职位描述：
岗位职责：
1、全面负责公司的招聘工作；
2、负责成本预算、薪酬数据分析及统计，并提供相应报表；
3、负责员工劳动合同的入离职办理，社保办理；签订、续签、变更、解除、争议等工作。
4、建立、完善员工信息档案，规范档案的管理；
5、编制、审核考勤相关报表，保证发放准确性和及时性；
6、行政物资采购等其他行政工作。

任职要求：
1、23~30岁，大专及以上学历，熟悉人事政策和法规， 有一年以上人事工作经验，人力资源管理专业优先。
2、有较强的人际交往能力、语言和文字表达能力，具有较强的协调能力。
3、廉洁自律、善于倾听各方的意见，严守工作纪律。
4、熟练操作office等办公软件； 举报 分享

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