上海招聘

职位描述：
任职要求:
1、大专及以上学历均可，对互联网感兴趣，想在IT行业深入发展；
2、想获得一份有长远发展、稳定、有晋升空间的工作，愿意不断学习，充实完善自己的技能和技术；
3、专业不限，有无工作经验均可（无工作经验者可提供岗前学习）；
4、年龄在18-30岁，无不良记录；男女不限；
5、应往届毕业生均可。
6、综合素质优秀的可以提供完善的培训体系和培养机制；
7、本公司为求职者提供良好的工作平台。
待遇：
1、工作时间:09：00~18:00，周六周日双休，法定节假日休息，带薪年假；
2、享受国家规定的保险福利待遇，签订正式劳动合同，七险一金；
3、薪资为基本工资+项目提成+各种补助，提供餐补，奖金等。
待遇：底薪+奖金=3000-5000
五险一金，双休。法定节假日休息。定期旅游。
上市公司，入职即可享受七险一金
工作时间：早9:00晚6:00，周末双休，按照国家法定假日休息 举报 分享

    上海中软卓越信息科技有限公司是一家专注于软硬件研发的科技公司，为中高端企业提供软硬件技术生产服务。是中国领先的服务外包供应商，我们面向欧美、日本及国内市场的制造业、金融、电信、能源、IT及政府和公共服务行业提供ITO、BPO服务。
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    中软国际大学生创新创业训练计划联合基金项目面向全国高等学校本科计算机相关专业群，包括并不限于软件工程、计算机科学与技术、网络工程、信息与计算科学、物联网工程、电子信息、通信工程、电子商务等专业的应用型人才。技术方向涵盖Java、Web前端、.Net、C/C++、软件测试、移动互联网、物联网等方向，并涉及对欧美软件外包、对日软件外包、对日BPO、金融保险、电信、电子政务等主要业务领域；于2011年成功研制移动互联及物联网实验箱产品；于2013年成功研发基于互联网的实训平台。
    人才为中软卓越的最核心资源，中国软件业要实现信息产业部的发展规划，软件业产值从2005年3900亿元发展到2010年“突破万亿”大关，关键就在于大力培养高素质人才。从目前国内的软件高端人才数量现状与软件业较先进的国家相比，未来五年，国内软件行业高端人才至少缺口20万人，具备较强综合实力的高端人才年薪均突破百万元大关。
    任何一个软件企业，都需要三类人才：第一类是懂技术、行业知识和管理的软件高级人才；第二类是系统分析及设计人员，称为软件工程师；第三类是能够熟练编程的初级技术岗位或基础程序员。初级程序员奇缺不仅是中国软件行业发展的“软肋”，同时也是世界软件业共同面临的问题。
  
    2003 年受国务院信息化工作办公室委托，承担“干部信息化与电子政务知识及技能培训标准研究”课题；2004 年初，承担信息产业部“企业和政府CIO”培训课程的开发和设计任务，成功在全国范围内培养人才数万人，深受政府部门信任以及高度认可……
    依据行业特征，结合企业自身情况，为在职员工提供定制类型的技术和技术管理培训，服务内容包括需求调研、分析，计划制定与实施，评测。
    准员工岗前培训与筛选：
    可为企业培养内部讲师，包含讲师的选拔、沟通技能的训练、需求的分析与制定、课件的制作等全方位的服务。
    作为国内少有的万人以上的大型软件公司，公司承担了许多的大型系统集成项目，积累了深厚的电信、银行、烟草等大数据行业应用解决方案，在需求分析、系统架构、项目管理、数据挖掘等高端技术上形成了专业的体系。