上海招聘

职位描述：
岗位职责：
1. 负责公司人力资源工作的规划，建立，执行，招聘，培训，考勤，劳动纪律等人事管理；
2. 负责制定和完善公司岗位编制，协助公司各部门有效地开发和利用人力，满足公司的经营根据现有编制及业务发展需求，协调，统计各部门的招聘需求，编制年度/月度人员招聘计划，经批准后实施；
3. 协助建立公司人员招聘体系，根据公司人力资源需求，拟定公司年度招聘计划；
4. 对试用期员工进行培训及考核，并根据培训考核结果建议部门录用；
5. 负责审核并按职责报批员工定级，升职，加薪，奖励，纪律处分及内部调动，调入，调出辞职，辞退等手续；
6. 建立并及时更新员工档案，做好年度及月度人员异动统计（包括离职、入职、晋升、调动降职等）；
7. 对离职员工会同相关部门及时办理各项移交手续，做好社会保险和人事档案等内容的移交工作，并进行离职原因分析；
8. 做好员工考勤统计工作，负责加班的审核和报批工作；
9. 严格遵守公司规定的任何成文或不成文的保密规章制度，履行与其工作岗位相应的保密职责；

任职要求：
1. 本科，人力资源管理专业；
2. 四年以上人力资源岗位工作经验或二年以上人力资源经理岗位工作经验；
3. 熟练使用办公软件及相关的人事管理软件；
4. 能熟练掌握各项政策和工作流程，具有现代企业人力资源管理理念；
5. 具有强烈的服务意识，待人公平公正；
6. 诚信廉洁，勤奋敬业，作风严谨，敬业负责，有良好的职业素养

 


工作地址
长宁区中山西路999号华闻国际大厦18楼 举报 分享

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