上海招聘

职位描述：
1.及时对培训效果进行测评，编制培训效果评估报告，上报领导审批。
2.根据公司发展、人才开发的需要，建立公司员工培训管理制度、工作流程等；
3.严格贯彻执行公司培训管理制度，不断完善培训工作流程；
4.依据公司发展战略目标，组织各部门编制年度、季度、月度员工培训计划，
汇编企业整体培训计划，上报领导审批。
5.与行政部一起做好区域合作招商会及培训的组织、实施和管理。
6.根据公司员工培训计划及费用预算，编制各项培训工作实施方案，报领导审批后组织实施；
7.根据费用预算情况，选择培训师资，按计划安排各项培训工作。
8.监控各项培训工作过程，与相关部门配合做好员工和外训团队的接待、活动开展等工作。
9.负责组织培训后对员工及其上级领导的调查，了解培训效果，总结培训工作经验 举报 分享

协购（上海）电子商务有限公司创立于2016年，一家采用O2O模式，即“线上商城+线下店铺”模式的全国性、综合性购物平台。是由中运富通集团投资组建的全资子公司，中运富通集团拥有雄厚的资本与丰富的产业资源，是公司不断稳步前行的最强后盾。依托互联网技术，协购与商户逐步实现以消费者为导向的新经营方式；以“消费增积分”的促销模式，减轻商户负担，培育用户的忠诚度和粘性，最终实现商户、消费者与协购的三方共嬴。公司宗旨：链接上下，协手共购！协购坚信一切以人为本，极其重视人才的作用。