上海招聘

职位描述：
职责描述：
1.岗位职责负责公司相关人事工作，主要负责招聘；
其次为培训、考勤、社保、人事档案管理、岗位说明书编制等；
2.劳动合同的签订、接待引领新员工入职以及办理员工试用、转正、升迁、解聘、离职相关手续，并将资料进行归档；
3.员工社保、公积金、居住证的办理及劳动合同变更、续签、终止、提前解除等；
4.协助上级建立健全公司人力资源制度，执行人力资源管理各项事务的操作流程和各类规章制度的实施；
5.定期收集当地最新劳动人事法规、政策及资料，以保证及时提报区域人事的更新信息。
6.解答公司员工对人事方面的问题，并积极协调公司员工关系，参与解决员工的违纪、纠纷案件，以促进员工关系的和谐。

任职资格：
1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专及以上学历；
2、从事人力资源工作3年以上，具备HR专业知识；
3、具有良好的书面及口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强；
4、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件；
5、了解国家各项劳动人事法规政策；
6、吃苦耐劳，工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；
7、有强烈的责任感和敬业精神，公平公正、做事严谨，能承受较大的工作压力。 举报 分享

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