上海招聘

职位描述：
岗位职责：
1、全面负责医院人力资源工作；
2、根据集团战略要求、指示，统筹规划医院人力资源战略，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施；
3、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；
4、及时处理医院管理过程中的重大人力资源问题。
任职资格：
1、人力资源相关专业本科或以上；
2、对现代企业人力资源管理有较深了解，熟悉医院运作流程，擅长招聘、培训模块；
3、有综合性医院管理或医疗行业背景，有新建医院人力资源经验优先；
4、性格开朗，能吃苦耐劳、有团队合作精神；
5、具有很强的人际沟通能力、组织协调能力、判断能力和分析、解决问题的能力； 举报 分享

杉杉医疗投资管理（上海）有限公司为杉杉控股有限公司全资子公司。杉杉医疗作为杉杉企业进入健康医疗领域的核心业务平台。杉杉医疗积极投身于中国医疗卫生体制改革，通过广泛开展国际交流与合作，以进入医疗服务领域（如综合性医院、高端连锁门诊、中高端医养结合老年护理院、专科医院）为主，医疗服务相关产业为辅的产业发展思路。用五到十年的时间，打造一批“装备先进、技术领先、专家密集、环境优美、服务温馨、团队协作、管理高效”的医疗服务和健康服务机构。