上海招聘

1、管理劳动合同、员工信息资料及各类人事档案资料；
2、制作各类考勤报表、填写考勤记录、管理公司年假和福利等数据；
3、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
4、协助执行招聘工作流程，办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
5、协助组织安排对员工的培训和绩效考核；
6、人力资源报表的编制，临时性人力资源数据的统计；
7、协助人力资源部日常工作的开展。

熟悉人事事务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用
具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强
有团队协作精神
熟练使用相关办公软件，尤其是EXCEL使用熟练