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职位描述：
1、负责雇员入职、续签、离职等信息复核、录用；
2、负责录用、退工等相关人事手续的申报、备案；
3、负责雇员工作档案的制作、维护、借阅等相关事项；
4、完成领导交办的其他工作。
人员要求：
1、人力资源管理、档案管理、行政及相关专业大专及以上学历；
2、有HR工作经验2年及以上优先考虑；
3、熟悉劳动合同法，并了解国家各项人事法律法规；
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强。 举报 分享

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