上海招聘

职位描述：
岗位职责：
1、在分公司总经理的领导下，全面负责分公司行政管理、人事管理、部门间协调与后勤服务工作，促进分公司规范化管理。
2、审核、完善分公司的规章制度、业务标准与流程等，协助总经理进行分公司组织架构的设置与优化。
3、根据国家有关财政、财经法规，参与编制财务计划、财务分析，监督财务工作。
4、监督人事部门执行分公司人员考勤、绩效考核、员工培训等，协助建立员工综合考评体系。
5、参与政府主管部门、行业协会、相关单位的关系维护，为分公司提供良好的服务与支持。
6、负责分公司品牌推广宣传计划和执行。
7、负责分公司突发事件的处理，发生重大问题与突发事件，第一时间向总经理汇报，及时提出处理方案。
8、监督分公司人员资质和业务资质的申请、年审、管理。
9、监督分公司工商、税务、审计等必要手续的年审。
10、依据分公司的文化内涵，加强部门文化建设，负责对外进行分公司形象宣传活动，树立良好的社会形象和口碑。
11、完成上级交办的其它工作。

任职要求：
1、本科（含）及以上学历，工商管理、行政管理、人力资源等相关专业，具备大型企业管理经验和知识；
2、熟练运用办公软件及相关管理软件，具备优秀的书面和口头表达能力；
3、具备优秀的计划、组织、沟通、协调能力，较强的独立工作能力和执行力、应变能力；
4、职业化规范度高，具备良好的团队合作精神；
5、具有较强的工作责任感和学习能力；
6、认同分公司企业文化价值观。 举报 分享

本公司响应上海市政府既有多层住宅综合的口号，致力于民生大计，倾心打造最生态的居住环境。项目类别有：既有建筑改造，既有住区改造，养老宜居环境改造，房产营销管理。