上海招聘

职位描述：
1全面负责公司内部的人才招聘工作。
2根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员
需求数目，制定并执行招聘计划。
3调查公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况，并进行有效分析，对招聘渠道
实施规划、开发、维护、拓展，保证人才信息量大、层次丰富、质量高，确保招聘渠道能有
效满足公司的用人需求。
4发布职位需求信息，做好公司形象宣传。
5搜集简历，对简历进行分类、筛选，安排人员应聘面试，确定面试名单，通知应聘
者前来面试
6组织相关用人部门人员协助完成复试工作，确保面试工作的及时开展及考核结果符
合岗位要求。
7负责招聘广告的撰写，招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通。
8招聘费用的申请、控制和报销。
9总结招聘工作中存在的问题，提出优化招聘制度和流程的合理化建议，完成招聘分
析报告。
10与其他招聘人员进行招聘流程、招聘方法与技巧的沟通和交流，尽量采用结构化面
试方式，提高招聘活动效率。
11负责建立企业人才储备库，做好简历管理与信息保密工作。
12搜集各地区人才市场信息，并熟悉各地区人事法规。 举报 分享

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财横诞生在中国上海，一个金融发达中心，在新兴的理财时代，作为理财市场的先进者，决定了：
财横的愿景：致力于成为客户满意、员工满意、互赢互利的专业理财顾问机构。
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