上海招聘

职位描述：
负责公司人力资源工作的规划和建立，

执行招聘、培训、考勤、 劳动纪律等人事程序和规章制度。

根据现有的编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度月度人员招聘计划，并筛选简历进行初步面试

负责办理入职手续，负责人事档案的整理和用工合同的签订。建立并及时更新员工档案及内部调配、调入、调出、辞退等手续。

做好员工考勤统计工作，负责加班的审核和报批工作。
 
负责公司员工福利、社会保险、劳动年检的办理。

配合其他部门经理做好员工思想工作，受理并及时解决员工投诉和劳动争议事宜。

其他突发事件的处理，完成并反馈领导交办的临时性工作 举报 分享

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