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店长工作职责

基本职务功能：通过对店员的管理与监督，掌管专卖店(零售点)的日常销售活动。

业务管理：

1.以达成营业目标为最高责任，根据公司制定的销售目标，制定落实到人、到日的月销售计划明细表并追踪考核；

2.每日库存报表制作，检核店内畅销产品货源是否充足，并及时与区域督导协调沟通；

3.每日检查与核对收银员制作的日报表是否准确，并督导其及时反馈回经销部营运部；

4.安排店员进退货品，并检核进退货品的准确性；

5.监督检查商品陈列、广告宣传品、道具摆放是否按照要求执行，并及时纠正；

6.监督检查价格牌的价格是否正确，同时检查价格牌填写方式是否按照公司要求及当地物价局要求执行；

7.监督检查店员口语、音乐播放是否按照公司要求执行；

8.准时完成公司要求的各类报表；

9. 对店内各类单据的追踪管理；

10.监督做好每日的现金盘点工作，收银员之收款金额要与营业员实际售货金额持平；

11.店长负责安排落实每月店内盘点工作；

行政管理：

1. 主持早训、晚训，同时做好内容记录；

2. 公司通知的公布及文件的保管与保密工作；

3. 每月人员排班及考勤记录与监督；

4. 监督管理下属的仪表仪容及服饰整洁工作；

5. 每月合理申请领取与控制日常用品及办公用品；

6. 监督与管理开店前及关店前的各项准备工作；

7. 妥善处理突发事件并及时报备主管，维护店铺正常经营；

8. 必须根据营业员守则，以身作则，对店员服务态度、专业销售技巧进行指导，对新进员工进行基本培训；

9. 合理控制各类费用；

任职资格
1、大专及以上学历,专业不限；
2、3年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；
3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；
4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；
5、年龄30岁以下。

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究竟快乐的真谛是什么？一套华丽的别墅，一个和谐的家庭，一份美美的大餐……
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