上海招聘

职位描述：
岗位职责：
1、审核各设计阶段的图纸，促进并落实设计方案的修改调整和施工进度，协助客户对装修项目材料进行确认工作；
2、施工过程中协调整体室内精装修工程的施工与设计的配合工作，对室内设计资源的寻找、谈判、积累。
3、了解国内室内设计和材料最新动向，设计主材、家具、软饰的样式，风格，理念的确定和指导管理工作，进行室内设计产品的创 新工作。
4、良好的设计方案能力，能单独将客户需求转化为合理设计并签订合同；
任职要求：
1、装饰设计、室内设计等相关专业专科以上学历；能很好设计自己形象，具有设计师外在气质
2、三年以上设计公司工作经验，有四星以上酒店、别墅、会所等室内软装设计经验。
3、能够绘制专业图纸，有较强的视觉搭配能力，能熟练操作AutoCAD 、PowerPoint、Photoshop 等软件；
4、熟悉各类高酒店的室内精装修设计方案及发展趋势，熟悉施工工艺及本专业图纸及有关设计依据和验收标准、规范。
5、较高的设计品位和眼光，有创新能力及执行力，善于沟通，表达能力强，有团队精神，有责任感。
6、可以独立完成家具,灯具,窗帘和各类饰品挑选,并制作一套完整软装计划书,及现场布置管理；

面试时请带好毕业证书及真实作品。 举报 分享

    上海智登公司由原就职于上海剪刀，头，布的金贵杰先生于2003年创办。在四，五星级酒店及别墅；会所窗帘工程有一定知名度。如：万豪，皇冠假日-----西郊庄园会所及9个别墅样板房---2009年开始拓展私人别墅窗帘业务近200家私人业主留下良好口碑。2012年由智登技术员工开始生产卷帘及软包。2013年增加墙纸，饰品，样板房整体软装及五星级酒店软装。第一展厅在3000万/栋乔爱庄园，第二展厅将开到佘山窗帘，墙纸，饰品只为富人服务。智登很注重分享的企业，凡是来新员工金总肯定会讲同一个故事，一个老板请两个员工告诉他们你们好好干赚钱90%归你们，两员工得出两个结论要么老板是骗子，要么是疯子。他们也拼命赚钱，果真90%给了员工老板只赚10%这样一直持续。这两个员工到处讲他们老板很傻赚一万我们拿9000元，老板只赚1000元。各路业务精英纷纷加盟短短一年就发展到1800名业务员。即1800人*1000元*12月=21600万/年，我们也在实践这一理论比如：在业务员待遇上年营业额达到50万底薪5500元+5%提成，达不到3000+5%提成，达到100万/年当月底薪7500元+10%提成，150万/年当月15000元+10%;200万/年当月20000元+10%;我们双升幅度很大也是前所未有；是业务员实现价值的好地方。我们设计师也采用双升，两个月试用期4000/月+2%提成；正式5500/月+3%+3000元（备注:3000元指入职一年所设计方案85%以上被客户认可，工作满三年后即一次性补发，中途离职或方案没有被85%以上客户认可无这笔费用补贴，因价格问题无法成交与你无关）。无论何故频繁跳槽者勿投，因为我们不欢迎这类员工。希望您能接受高薪高压实现理想，我们很关注您的实力，敢于挑战吗？未来我们推行管理层持股，现在我们企业很小但未来有您的加盟一定能成功上市，您会放弃和这样一个有眼光有魄力的企业合作吗？选择大于努力，1999年阿里巴巴马云告诉所有人你们到我这里做工资500元/月，每天工作16-18小时，还会面临更大失败，但你们未来都是千万，亿万富翁。谁在信他说话，算他本人就十八人。这就是个个都成为亿万富翁十八罗汉的故事，选择，眼光都很重要，您呢？