上海招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责协助制定公司人力资源整体战略规划；在公司人力资源战略的指引框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，并贯彻落实。
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程。
3、负责落实招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源各模块日常管理事宜。
4、负责组织编写各部门职位说明书；定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源预算、评价分析报告及人工成本的控制与优化。
5、负责确定公司人力资源招聘需求，做好招聘计划及组织招聘工作，确保招聘成效。
6、负责组织落实公司培训发展工作，确保团队长效学习机制。
7、负责制定公司薪酬体系、激励体系，组织协调及保障绩效评价工作的开展。
8、负责企业文化、员工职业规划及各类团建活动的建设与实施工作。

任职资格：
1、年龄45岁以下。人力资源、工商管理等相关专业，全日制大学本科以上学历。持二级以上人力资源资格证。
2、五年以上人力资源管理经验。其中，大型企业集团总部人力资源经理任职经历不少于三年。具备国企、上市公司或知名金融企业从业背景。
3、对人力资源管理各模块，具备丰富理论基础与实践经验，熟悉集团公司人力资源管理模式与流程。
4、擅长人力资源的引进开发工作，熟悉各渠道招聘途径，能够出色地完成企业招聘目标。
5、熟悉薪酬、绩效、培训开发及企业文化体系的建设与执行。
6、良好的团队管理能力，带领团队全面执行公司人力资源管理各项工作。
7、熟悉企业党、团、工会及其他群团组织的运作与组织协调。
8、良好的亲和力，沟通、协调及抗压能力，具备解决突发问题的能力，很强的计划性和执行效力；优秀的职业素养、敬业心与事业激情。 举报 分享

？    上海仁建企业发展集团有限公司（简称仁建集团）是一家将现代多式联运物流服务、资本控股、实业投资、科技信息四大产业作为未来战略目标的企业集团，于2016年A股上市。
？    “仁建物流”以安通控股股份有限公司（股票代码：600179）为主体，是集团旗下的现代物流综合服务商。公司通过整合水路、铁路、公路运输资源协同运作，依托综合性物流信息化平台为支撑，致力为客户提供“门到门一站式”的物流服务及高附加值配套业务。目前，仁建物流运力规模及综合实力位居全国前三甲，全球集装箱船舶企业综合排名第26位（据法国Alphaliner最新统计数据）。
？    “仁建资本”拟通过对产业与金融的整合，依托集团在物流服务等领域的产业规模优势、专业化管理优势、资产经营优势以及客户群体优势，充分整合上下游产业链，利用金融的协同效应，为产业客户提供一系列增值服务。仁建资本已经与多家金融机构形成战略合作，共同发起设立了融资租赁、供应链金融、投资、保理等一系列公司，在逐步涉足资产管理、产业基金的同时，还将战略性参股券商、银行、保险等金融机构。
？    “仁建实业”拟专注于文化体育、大健康等产业，结合国家相关产业政策，致力于为人类的健康和文体生活提供专业化的服务。作为文化体育、大健康等产业的整合平台，仁建实业通过成立产业投资基金，将逐步扩大与相关产业公司的合作，不断完善在文化体育、大健康等产业的布局。
？    “仁建科技”在致力成为一流的物流产业信息化科技研发企业的同时，将逐步加大对新技术、新材料、新生物制药等创新型企业的投资、孵化。仁建科技希望通过全方位的支持、高端的服务、开阔的视野和丰富的资源，帮助创新型企业开创具有市场价值和商业潜力的产品，培育创新型高科技企业。