上海招聘

职位描述：
岗位职责

1、业务事业部人事主管职位，独立负责工作小组，给下级成员提供指导或支持并监督他们的日常活动；

2、协助上级制定和调整人力资源总体规划与年度实施计划；

3、协助上级修订公司相关人力资源管理制度；

4、传达人力资源管理政策，方向以及实施方法，并收集反馈信息，进行分析；

5、负责建立规范化管理制度、人员档案的建立、健全与完善；

6、监督、指导、执行人力资源管理各模块工作的开展。



任职资格

1、人力资源相关专业毕业，大专以上学历，5年以上HR 工作经验，2年以上HR 管理经验；

2、熟悉HR各功能模块、工作流程；；

3、熟练操作计算机，熟练使用各种办公软件；

4、具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力及亲和力；

5、具备良好的学习能力。 举报 分享

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