上海招聘

职位描述：
1.全面负责区域各分公司的招聘工作；
2.搭建区域招聘体系，制定招聘计划并组织实施；
3.甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道及开发新招聘渠道；
4.进行工作分析，完成职位说明书以及简历甄别和招聘测试、面试、筛选、录用等；
5.制定年度招聘预算并控制执行；
6.分析、评估招聘效果；
7.建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
8. 全面负责整个营业部的日常工作，完成营业部的各项指标和任务；
9. 负责带领团队销售公司发行的财富管理产品，开发拓展财富管理客户；
10. 负责带领团队向客户提供专业理财规划与投资建议，完成团队销售业务指标；
11. 负责管理本团队人员的业务活动，组织实施团队人员的招募与甄选、辅导与培训、督导与考核等工作；
12. 确保团队成员明确工作进度及个人目标，建立与健全团队各项管理制度；
13. 完成工作报告及相关的业务汇报工作。
14. 有团队管理经验、P2P 销售，银行、保险、信托及第三方理财产品营销经验，以及高端客户资源者优先考虑；
15. 具有良好的客户沟通维系能力；
16. 具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力，能够有效开发客户资源；
17. 有广泛的社会关系网络和客户人脉资源，具有开发大客户经验者优先。 举报 分享

上海央利金融信息服务有限公司（简称央利金融）。

       央利金融以资产管理、实业投资、金融服务、股权并购、国际贸易为五大支柱产业。企业构筑了互联网资产平台、互联网金融平台、互联网贸易平台、互联网股权众筹等平台为主的支撑体系，较好地发挥了国有企业在各业务领域的影响力、控制力和创新力。
       央利金融秉承“诚信、创新、协作、共赢”的企业精神，以“长乐未央，百世永利”为理想，坚持“理以诚信，财以智慧；服务至上，持续共赢”的核心价值观，以此为股东创造效益，为顾客创造财富，为员工创造机遇，为社会创造价值作为经营宗旨。
       通过资源整合、平台整合、产业整合，提升规模效益。在互联网金融、互联网资产等相关产业中形成强大的发展优势（并通过并购、收购、控股等方式实施上市）。在发展壮大中实现社会价值，真正把央利金融发展成为全国一流品牌的优秀国企。