上海招聘

世界500强中德合资企业筹建期招聘第1位人事行政人员。

岗位职责：
1、 负责制定招聘、劳动用工、职位管理、绩效考核、薪酬福利、教育培训等方面的制度，协助上级建立和完善公司人力资源管理体系；
2、 参与制定公司人力资源规划，并具体实施招聘、用工等工作，确保公司发展所需的动态人力资源需求；
3、 负责公司内部的职位调配、员工关系管理；
4、 负责公司绩效考核的管理和实施；
5、 负责公司薪酬管理及员工社保、福利等事务；
6、 负责组织、实施员工培训，以及员工职业发展支持工作。

任职资格：
1、 全日制本科及以上学历，主修人力资源管理、劳动经济、企业管理、工商管理、心理学、法律等专业；
2、 3年及以上人力资源工作经验，有跨国企业或跨省企业集团人力资源工作经验优先；
3、 熟悉国家劳动人事政策，熟悉企业人力资源管理各个模块操作实务；
4、 良好的中英双语写作能力，出色的沟通协调能力；
5、 能娴熟使用主要的计算机办公软件。

上海酷克企业管理有限公司诚聘