上海招聘

岗位职责：
1、制订与完善企业各项管理制度；人事相关作业要点编制与修订，薪酬体系的计划、起草与核算；
2、组织人力规划、招聘及培训、员工效考核编制、落实与执行；
3、员工入职、转正、离职、晋升及异味动等相关作业；
4、员工社会保险、住房公积金及其他福利方面事务办理；
5、对公司的劳动纪律、行为规范、服务保障质量进行监督与指导；
6、负责公司企划及办公室人员行政采、执行及管理。
任职资格要求：
1、大专及大专以上学历；三年以上人事/行政工作经验；
2、熟悉人力资源管理的工作流程，熟练使用办公软件；
3、良好的沟通能力，工作细致认真，责任心强；
4、对行政管理事务性的工作有娴熟的处理技巧，熟悉行政工作；
5、熟悉国家、地区相关行政事务、证照等办理，有一定法务基础为理想；
6、良好的团队管理及风险防范管理经验，较强的时间管理经验；
7、具备优秀的活动策划、组织、执行能力，丰富的大型活动管理、执行经验；对企业文化活动有深刻的理解并充满热情。
工作地址
上海市静安区南京西路580号B座803单元（南证大厦）

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