上海招聘

职责：

1.根据公司人力资源规划，协助部门经理建立并完善公司各种员工招聘制度及政
策，并根据需要进行及时调整、修改；
2.根据公司人力资源规划和各部门的人力资源需求计划，协助部门经理制订员工
招聘计划；
3.定期或不定期的进行人力资源内外部状况分析及员工需求调查，并进行员工需
求分析；
4.利用公司各种有利资源，组织开拓和完善各种人力资源招聘渠道，发布招聘信
息；
5.协助部门经理，组织开展招聘工作；
6.根据公司人力资源规划的定编定岗状况，进行工作分析，编制并及时更新职位
说明书；
7.完成直接上级交办的其他工作。

上海新源工业控制技术有限公司是专业从事变频产品的设计开发、生产、销售和服务的高科技企业。公司多年来致力于变频控制领域核心技术的研发与应用。主要产品有：空调变频控制器、冰箱变频控制器、洗衣机变频控制器、屏蔽循环热水泵变频控制器、工业用途专用变频器、电机驱动功率模块等。
     公司以“绿色、环保、节能”为设计理念，以自主升级变频控制器产业为宗旨，以“技术创新、品质保证”为发展要求，通过与国内外多家知名企业的战略合作，不断提升产品的核心竞争力和可持续发展的能力，目前公司已跻身成为中国变频控制技术应用的倡导者，产品广泛用于家电、供水、机械等多个行业，并远销至中国台湾、欧洲、美国等多个国家和地区。
     公司坚持技术创新、管理创新、规范运作和诚信经营，贯彻“内抓管理重质量，外树形象创品牌”的经营方针，建立了ISO9001:2008质量管理体系和ISO14001:2004环境管理体系和现代化企业架构。公司注重研发投入和技术创新，拥有一支高素质、高学历、高水平的设计团队，能够为客户提供最先进的技术，最专业的服务和最优良的产品。公司依托上海大学自动控制电力电子博士生工作站、华东理工大学运动控制/信息技术博士生工作站，从事前瞻性技术的研究和关键技术的预研。
     科学的管理方法、一流的专业人才、有效的质控体系和全新的市场理念，为公司的产品设计和质量提供了可靠的保证。公司现有多个产品已经随整机通过CCC认证及CE认证，已获得多项发明专利、实用新型专利和软件著作权登记。
公司弘扬“崇尚创新，追求卓越”的企业精神，致力于为客户提供满意的产品和服务，为中国变频控制器产业的发展作出贡献。
上海新源工业控制技术有限公司蓄势待发，期待您能成为我们的一员。