上海招聘

1、 任职资格：

（1）32-45周岁，男女不限，本科及以上学历，人力资源或企业管理相关专业；

（2）10年以上制造型企业人力资源管理相关工作经验，5年以上人力资源部门主管实践管理经验；

（3）熟练掌握人力资源6大模块，并重点在薪酬体系、培训体系等模块方面具有独特的见解及实务操作、推行经验；

（4）精通第三方验厂的人力资源体系，按照验厂相关要求实施；

（5）极强的协调能力、执行能力、领导力和感染力；

（6）熟练掌握国家及地方人事政策及劳动法规，并在工作中灵活推行及运用；

（7）具有很强的计划、组织能力；

（8）有很强的责任心、原则性强。

（9）具备较高的文字表达能力、口头表述能力，熟练使用办公软件。

2、 岗位职责：

（1） 熟练起草、订立人力资源相关制度及流程，并灵活推行运用并严格监管；

（2） 组织制定公司年度人员招聘规划、薪资规划、培训规划、考核细则、人力成本等，并推行实施；

（3） 对日常公司人力资源奖惩制度、考勤制度等落实监督，检查，确保各项制度落实完善

（4） 根据生产产值核算人力成本，确保人力成本在合理及有效管控范围内；

（5） 依据年初制定的考核标准，每月实施考核，并实施监管；

（6） 掌握地方保险政策、用工政策，有效的沟通并实施，保证各项人资工作符合当地政府要求。同时减低用工风险，各项人资综合成本在有效的合理的支出范围；

（7） 按照第三方客户要求，实施日常的人力资源相关数据资料的整理及报备，并负责第三方客户验厂接待，对后续整改事项进行追踪改善及反馈，确保人力资源专项符合各客户验厂要求；

（8） 保持与政府部门联系及有效沟通；

（9） 监督公司各项制度的规范实施，并能提出合理化建议；

（10） 参与部门主管值班工作；

（11） 完成上级交办的其他任务。

3、 公司福利待遇：

（1） 综合月薪资4000-8000元，优异者根据个人能力面议；

（2） 有年终奖金，根据年终经营状况给予，不少于年13薪标准；

（3） 8小时双休（责任制）；

（4） 缴纳社会保险；

（5） 提供食宿；

（6） 公司实行年度旅游、年终会餐、抽奖等活动；

（7） 根据个人及公司发展规划，定期组织优秀员工及干部外出培训；

（8） 对表现优秀及责任心强的员工有良好的职业生涯规划及晋升机会。

4、 上班地点：

江苏省宿迁市经济开发区建陵道199号（工厂）

杰尚卫生用品（上海）有限公司是一家专业经营高端卫生防护用品的大型生产贸易型企业。公司集设计、研发、生产、销售为一体，专业生产经营医疗级pvc卫生检查手套、pvc合成手套（仿乳胶手套）、乳胶手套及食品工业级别的蓝色pvc手套等卫生防护系列产品。公司产品广泛应用于医疗检查、医务护理、食品加工、电子工业、印染工业、家用清洁、美发染发等诸多领域。
公司遵循 “诚信正直、尊重关爱、共同成长、共赢未来”的核心价值理念，以“使人类生活得更安全更健康”为企业使命， 以“力创行业先锋、铸就***”为企业目标愿景，致力于卫生安全防护用品的生产经营，倡导并引领国人进行健康生活方式的变革，提升卫生安全防范意识。
杰尚卫生用品（上海）有限公司是江苏杰盛集团的全资子公司，集团旗下拥有江苏杰盛手套有限公司、宿迁杰盛医疗科技有限公司、江西杰盛医疗制品有限公司、杰盛国际贸易有限公司等数家优质子公司。
江苏杰盛集团成立于2001年，历经多年耕耘，公司已分别在九江市和宿迁市购置兴建了两大生产基地，占地面积共计80余亩，拥有大型自动化生产线36条，全职员工800余名，年产手套超55亿只，合作伙伴与客户均为全球知名的跨国公司，年销售额从成立初期的2000余万元激增至现阶段的超过7亿元人民币。
公司拥有一大批高级科研人才以及设备齐全的产品研发中心。公司产品严格参照美国astm d5250-06与欧洲en455等国际标准进行质量把控。并先后通过iso9001、 iso13485的企业质量管理体系认证，以及获得了欧洲ce及美国fda的产品质量认证。
公司以一次性pvc卫生检查手套与仿乳胶合成手套（医疗级）为公司主打产品，品牌为“taoto”（淘套）系列，目前产品95%出口到美国、日本、加拿大以及欧洲、澳洲、非洲、南美洲等数十个国家和地区。公司凭借安全优质的产品质量赢得了海外客户的普遍赞誉和一致认可。
公司立足国际成熟市场，逐步开拓国内及其它地区空白市场，通过企业自身不断发展，力争在手套及卫生防护用品领域打造行业先锋。

公司注重人才，以人为本，在为人才搭建良好事业发展平台的同时，积极健全人才的培养培训机制，让更多优秀人才脱颖而出，勇挑重担。
我们诚邀优秀人才加盟，共承大业！共续辉煌！
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