上海招聘

招聘公告：http://www.21cnhr.gov.cn/sydwgkzp/detail.jsp?lmCode=A2702&viewID=12709
本岗位为事业编制用工，根据《上海市事业单位公开招聘人员暂行办法》[沪人社专发（2009）45号]，按照公开、平等、竞争、择优的原则，现面向社会公开招聘工作人员。

岗位要求：
1. 构建业务数据分析体系，帮助确定各项业务数据指标。
2. 负责用户行为数据分析，通过监控及分析，推动产品及服务调整和改进。
3. 负责构建用户数据模型，挖掘用户属性及用户喜好等需求，为个性化产品和服务推荐提供支持。
4. 完成上级交办的其他事宜。

招聘对象条件：
一、基本条件
1. 统计学、应用数学等相关专业。
2. 研究生或以上学历，且具有2年以上相关工作经验；或者大学本科学历，且具有5年以上相关工作经验。
3. 良好的中、英文语言表达能力，大学英语4级或以上水平。
4. 年龄在35周岁以下。
5. 有责任心，良好的沟通能力、组织管理能力以及心理承受能力，勇于接受挑战。
二、专业条件
1. 熟练掌握多种统计和挖掘方法，熟练使用SPSS等数据分析软件，并具有SPSS高级认证考试证书。
2．较强的数据敏感度，逻辑分析能力和文档写作能力。
三、优先条件
应聘时能提供相关作品者可优先考虑。

招聘办法：
1. 报名
本次报名采取纸质材料寄送报名方式，每位应聘者只限填报一个岗位。请将应聘职位申请表（详见附件，自行下载并按要求如实填写，并个人手写签名确认）、身份证（正反两面）、学历证明、学位证明、英语证明及其他资格证书等相关材料（如上海市居住证、职称证书、工作经历证明等）复印件、3张近期免冠1寸正面证件照（其中1张请贴在应聘职位申请表相应位置，另2张背后写明本人姓名）邮寄至上海市徐汇区长乐路1227号1311室王老师收，邮编200031，并在信封上注明应聘岗位。报考人员应对提交的个人信息及所有材料负责，如不符合报考条件或填报信息不实，后果自负。若因提供材料不齐导致无法进行资格审查的，均视为报名无效。
报名时间: 2015年7月7日起至2015年7月20日止（以寄出邮戳为准）。
2. 资格审查
上海市质量和标准化研究院根据收到的报名邮件进行资格审查与筛选，并对通过审查的应聘人员发放通知。
3. 笔试
由上海市质量和标准化研究院根据报名职位要求委托第三方组织笔试。笔试内容主要为公共科目、质量与标准化基础知识等。根据笔试分数由高到低按不低于1:3比例排序确定进入面试人员名单。
4. 面试
本次面试采取结构化面试方式进行。面试提问以主考官为主，其余考官可做补充性提问。
5. 身体检查
按照笔试、面试成绩，计算出总成绩，按照由高到低进行排序，并根据招聘岗位职数确定体检人员名单，统一组织到本市二级甲等以上医疗机构进行体检。
6. 考察
由上海市质量和标准化研究院组织考察，主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录等，并对应聘人员的报考资格进行复审。如经上述程序，无合适拟录用人选，则该岗位空缺。
7. 拟聘人员的确定和公示
根据考核、体检、考察结果，对拟录用人员在“21世纪人才网”（www.21cnhr.gov.cn）进行公示，公示时间一般不少于7天。公示无异议，报上级主管部门上海市质量技术监督局审核通过后，再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示如有异议、影响聘用的，根据查实结果确定是否录用。
四、相关待遇和其他事项
上述人员一经录用，其工资、奖金、福利和社会保险等按照有关规定执行。
五、联系方式
联系人：王老师、周老师
联系电话：021-54045967、54045163
监督电话：021-54045242

上海标准技术发展有限公司是一家从事标准化领域（物流、信息分类编码技术及项目管理等）的信息研究、信息咨询、信息服务、技术研究、技术咨询、技术服务的专业公司。在物流、信息分类编码技术及项目管理等领域长期为政府、行业和企业提供标准制修订与宣贯、标准化基础研究、示范推广及应用咨询、项目管理咨询及论证评估等服务项目。