上海招聘

1. 五年以上人力资源管理工作经验。
2. 熟悉人力资源各模块工作，在招聘方面有实际操作经验，熟悉网络、人才市场、中介等招聘渠道；
3. 沟通能力强，熟悉相关法律、法规并在此行业有工作经验者优先。
4. 负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程； 协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；熟练使用常用办公软件及网络应用，熟悉上海社保法律法规。

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