人事行政经理
上海坤泰有色金属有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:采掘业/冶炼 石油/化工/矿产/地质
职位信息
- 发布日期:2012-08-11
- 工作地点:上海-普陀区
- 招聘人数:1
- 工作经验:五年以上
- 学历要求:本科
- 语言要求:英语良好
- 职位类别:人事经理 行政经理/主管/办公室主任
职位描述
人事行政经理职位:
要求:
1、教育背景:
人力资源管理或管理专业本科以上学历。
2、培训经历:
受过管理学、心理学、人力资源管理师、领导艺术等知识培训。
3、经验:
有3年以上相关大型企业或集团工作经验,其中至少有5年以上的人力资源管理经验;
系统了解现代企业管理模式和有相关实践的经验;
参与过大型公司经营管理或行政管理工作的规划、建立、实施和管理;
具有人力资源战略规划经验。
4、技能:
对现代企业人力资源开发有较深入的认识;
具有团队合作精神;
善于学习,并带领团队学习,不断更新知识;
具备很强的领导及管理能力,善于沟通,具备出色的组织协调能力及分析判断能力
优秀的中英文字表达能力,有较强的计划、控制能力。
5、个性特征:
忠诚守信、工作严谨、敬业、责任性强、工作态度积极乐观,能承受工作压力。
职责:
1、制定公司的总体发展、人力资源战略规划,建立人力资源储备与输送体系,人尽其才,优化配置;提升公司人才的竞争优势。领导下属部门不断完善公司员工招聘、面试、甄选与录用管理体系;
2、根据公司的经营业绩与考核目标,每年组织协调总公司绩效考核办法的修正制定,提升绩效考评与激励管理水平,断完善公司的薪资、福利分配体系;
3、负责组织审定公司的招聘、任免、升迁/降职、加薪/减薪、岗位调动、奖惩工作;对所属部门主管工作进行考评及横向考核对象的评定;
4、组织指导各部门不断建立与完善公司的制度;审核公司制定的各项规章制度;积极宣导与执行;
5、根据公司发展规划与员工个人职业发展需求,推进公司员工职业发展规划体系和团队协作精神的建立,建立和推进相应的培训计划;
6、主持/参加总公司的月工作例会和其它重要会议,在部门内准确传达总公司当期既定方针策略,并监督各级人员严格按照执行。
7、积极推进公司企业文化、经营法则、VI系统模式、公共关系管理的建立;倡导学习型组织的建立。
8、日常行政事务及后勤保障运作。
坤泰集团地址:中山北路2000号中期限大厦16楼 交通:地铁3、4、7号镇平路站旁边