人事行政主管
长正(上海)餐饮管理有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:外资(非欧美)
- 公司行业:餐饮业
职位信息
- 发布日期:2015-06-28
- 工作地点:上海-徐汇区
- 招聘人数:若干
- 工作经验:5-7年
- 学历要求:大专
- 语言要求:英语熟练
- 职位月薪:面议
- 职位类别:人事主管
职位描述
岗位职责:
全面负责公司日常行政人事部门的管理工作,包括:
1、负责草拟、审查和修改公司重要文件,管理合同文件,发现问题及时解决和汇报;
2、统筹监控招聘工作,甄选合适的人员;
3、负责人员的考核、协助有关任免和调配工作;
4、负责薪酬核算和社保管理。组织公司薪酬福利管理工作,监督公司年度薪酬福利计划及薪酬福利调整方案的编制,审核月度薪酬福利发放统计表;
5、监督劳动合同的签订,组织受理劳动争议和员工投诉,并联合相关部门妥善解决;
6、负责行政档案和人事档案的管理工作。监督各类人事事务工作的开展,考勤、各类人事档案的归档保管、录用退工、入职离职手续办理等事宜;
7、负责统筹监控公司的行政规章,经签发后负责督促各部门贯彻执行;
8、与政府部门接洽沟通,负责各类企业证照认定与复审的办理;
9、负责对外合同的审核盖章及对外事务协调,审查公司内部文件、记录及内刊;
10、负责对公司突发事件的处理工作,协助公司处理各项突发事件;
11、完成上级交办的其他相关工作;
任职资格:
1、人事行政相关专业本科之大专及以上学历;
2、5年以上相关之管理工作经历;
3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核等规定和流程;
4、熟悉国家各项劳动人事法规政策;
5、熟悉企业证照办理经验,熟悉政府部门办事流程;良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;
6、良好的英语写作及会话能力;
7、良好的组织协调能力、沟通能力和承压能力,能与各部门良好沟通;
申请岗位
有兴趣者,请将个人简历电邮至bonniechung@eacl.com
全面负责公司日常行政人事部门的管理工作,包括:
1、负责草拟、审查和修改公司重要文件,管理合同文件,发现问题及时解决和汇报;
2、统筹监控招聘工作,甄选合适的人员;
3、负责人员的考核、协助有关任免和调配工作;
4、负责薪酬核算和社保管理。组织公司薪酬福利管理工作,监督公司年度薪酬福利计划及薪酬福利调整方案的编制,审核月度薪酬福利发放统计表;
5、监督劳动合同的签订,组织受理劳动争议和员工投诉,并联合相关部门妥善解决;
6、负责行政档案和人事档案的管理工作。监督各类人事事务工作的开展,考勤、各类人事档案的归档保管、录用退工、入职离职手续办理等事宜;
7、负责统筹监控公司的行政规章,经签发后负责督促各部门贯彻执行;
8、与政府部门接洽沟通,负责各类企业证照认定与复审的办理;
9、负责对外合同的审核盖章及对外事务协调,审查公司内部文件、记录及内刊;
10、负责对公司突发事件的处理工作,协助公司处理各项突发事件;
11、完成上级交办的其他相关工作;
任职资格:
1、人事行政相关专业本科之大专及以上学历;
2、5年以上相关之管理工作经历;
3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核等规定和流程;
4、熟悉国家各项劳动人事法规政策;
5、熟悉企业证照办理经验,熟悉政府部门办事流程;良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;
6、良好的英语写作及会话能力;
7、良好的组织协调能力、沟通能力和承压能力,能与各部门良好沟通;
申请岗位
有兴趣者,请将个人简历电邮至bonniechung@eacl.com
公司介绍
长正(上海)餐饮管理有限公司於上海营运及管理不同概念的高级餐厅及酒吧。我们现正在一家全球知名的奢侈品牌,筹备及管理首间即将於五月进驻上海的高级意大利餐厅及咖啡店,该餐厅将致力于打造既赋有时尚、优雅品味、又载有现代概念的用餐体验。