上海招聘

岗位职责

1. 全面统筹规划公司的人力资源战略；

2. 建立并完善公司人力资源管理体系，研究、设计适合公司发展的人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；

3. 向公司高层提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平；

4. 组织制定公司人力资源发展的各种规划，并监督执行计划的实施；

5. 塑造、维护、发展和传播企业文化；为公司主管以上的管理者进行职业生涯规划设计；

6. 及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题；

7. 完成总经理临时交办的各项工作任务。

任职资格：

1. 本科学历及以上，至少5年以上企业的人力资源部门负责人的工作经验，医疗器械行业者优先。

2. 对于人力资源管理工作，不仅要有扎实的理论知识，还要懂得实际操作。

3. 要有创造力。人力资源管理师要知道政策的精髓所在，敢于打破现状，不断地为企业最高层提供战略性意见。

4. 要有很强的语言表达能力和信息沟通技巧及亲和力。作为人力资源管理师，必须擅长通过直接上司和直接下属的沟通。

5. 熟悉国家相关劳动法规。

6. 具有医疗器械行业工作经验者优先

上海艾迪森国际数字医疗装备有限公司是由加拿大上市公司Imaging Dynamics Company（以下简称“IDC”）全资控股的高科技企业，注册于上海自贸区金桥园区。IDC于1991年成立，并于1995年在加拿大上市。IDC是一家专注于快速成长的数字化X线影像领域内的全球性的医疗高科技公司，应用了美国国家航空航天局(NASA)成熟的CCD（电荷耦合器件）技术，这也是NASA在哈勃空间望远镜、火星探测漫游者以及发现号航天飞机上使用的同类技术。IDC的专利技术可以实现高品质图像的片刻获取，无需等待图像处理，拍片结果触手可及，诊断结果更为迅速。以IDC专利研发生产的数字化X线影像系统已赢得多项称号和奖项，在业内有广泛知名度并被广为认可。并以出众的品质和令人信赖的可靠性、领先的技术成就、不懈的创新追求，确立了市场的地位，目前公司产品和销售布及全球46个国家和地区，拥有成熟稳定倍受尊崇的全球销售渠道和OEM合作伙伴，迄今为止在全球各地的装机量已超过4000台。
上海艾迪森国际数字医疗装备有限公司为IDC在中国的研发中心、产品中心和品牌营销中心，在引入海外核心技术的基础上，不断研发与改进，持续纳入创新性的技术和解决方案，成为可持续发展的数字影像医疗装备的创新提供者。公司数字化X射线影像系统的多功能性，使其成为追求高效运营医疗机构的明智之选。对于预算有限但矢志追求卓越品质的专业机构，公司已获专利的探测器设计将为其提供完美解决方案。
    公司在加拿大拥有较强的产品研发力量和资源整合力量，在中国已初步形成了一支高水平、务实开拓的技术团队、营销团队和管理团队，搭建了一个具有高度竞争力的商业模式。研发及设计部门、技术及工程部门、制造和职能部门分别设在加拿大、美国和中国。

目前，上海公司正广招英才，欢迎各方面优秀人才的加入。
工作地点：上海市浦东新区兰花路333号