上海招聘

岗位职责：

一、 行政方面：

1、 组织和推进公司流程管理体系和行政制度的建设工作；

2、 负责维持行政后勤工作秩序，确保公司相关行政后勤制度得到贯彻执行；

3、 负责公司车辆的调配及管理、会议安排、来访接待、证照办理；

4、 负责日常固定资产管理、档案管理工作；

5、 编制行政年度经营计划和财务预算，并负责落实和监督；

6、 公司年会活动的组织开展，外部关系的维护；

7、 对公司的OA系统及信息化系统的建立与管理。

二、 人力资源方面：

1、 完善人事规章制度及流程；

2、 优化公司人力资源体系，根据公司决策科学编制人员架构、薪酬体系、绩效考核、日常招聘等日常人事流程等；

3、 负责制定、上报人员需求计划与配置方案；

4、 负责公司的员工招聘、培训工作，梳理完善员工培训体系；

5、 负责公司内部绩效管理与考核办法，并负责组织实施；

6、 负责公司薪酬福利奖惩等方案、编制薪酬总额预算及控制，并负责落实；

7、 负责员工关系管理及处理劳动争议；

8、 负责全面推动企业文化系统的建设工作；建立、健全和完善企业文化制度的工作。

三、 法务方面：

1、 建立健全公司法务管理制度及法务操作流程，促进公司依法经营管理和维护公司合法权益，为公司管理阶层和各职能部门提供必要的法律支持；

2、 参与各类合同谈判与讨论，提供法律专业意见；根据相关法律法规及公司要求，审核和修改公司各类业务合同，及时给出专业法律意见，管控并防范合同执行过程中的法律风险；

根据公司指示进行复杂纠纷争议的起诉、应诉等工作。

招聘要求：

1、 男女不限，年龄30-45岁，行政管理、企业管理、法律相关专业大本本科以上学历，5年以上大型房地产公司行政人事经理工作经验，具相关专业中级职称；具律师资格证书、企业法律顾问资格证书者优先考虑。

2、 较强的时间管理能力；工作效率高，能够有效控制工作进度；

3、 优秀的外联与公关能力，具备解决突发事件能力；

4、 较强的文字处理能力，逻辑思维能力强，考虑问题全面细致，分析处理问题能力强，；

5、 熟悉国内各类法律法规，精通房地产行业及上海市地方法律条文；能独立处理公司内外法务事务；

6、 形象气质好、性格开朗、自律性强、工作敬业、有强烈的集体认同感和团队合作精神。

  上海莘天置业有限公司是一家由香港新鸿基、上海城开集团共同投资组建的专业从事房地产投资、开发、经营及相关服务为一体的中外合资企业，成立于2010年12月，注册资金28.5亿元人民币。目前着力于开发“莘庄站体复合城”项目。
   “莘庄综合交通枢纽项目”为国内首个对现行交通枢纽进行改造与综合开发的TOD站体复合城项目，占地面积约为11万平方米，规划总建筑面积约62万平方米。项目将对现有莘庄站及南北广场整体改造，涵盖地铁、铁路、公交枢纽、集散广场等的市政交通工程，以及大型商场、高端住宅、甲级办公、服务公寓、高星级酒店等的综合开发工程。项目现已正式开工。
    上海莘天置业有限公司秉持“以先见 见未来”的开发理念，以及“选人、用人、育人、留人”的管理宗旨，力求吸引高素质、高品德的人才加入团队，全力将莘庄站体复合城打造成一个舒适、环保、创新型的交通枢纽综合开发典范，并以此推动莘庄发展成为上海第五大城市副中心。

我们的企业愿景——炼就精英团队 筑就非凡梦想
我们的核心价值观——专注于心 融合于行

欢迎怀揣理想的您，与我们共创事业巅峰！


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