上海招聘

岗位职责：
1、负责办理员工入职、离职、调任、升职等手续；考勤管理与相关文件存档；
2、编制员工工资报表，保证工资的按时发放；
3、解决与薪资管理相关的日常管理问题，向直接上级提供合理有效的建议；
4、负责员工各项福利保险统计、制表、缴费、基数核定等工作；
5、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
6、管理员工档案，处理员工关系，办理员工社保、公积金及其他福利手续；
任职资格：
1、专科及以上学历，人力资源管理、劳动经济学或其他相关专业；
2、一年以上薪酬、绩效、员工关系模块实操经验，熟悉社保、公积金流程；
3、熟悉劳动法律法规及相关政策，对数字敏感，熟练操作EXCEL等办公软件；
4、服务意识强，良好的沟通能力，耐心细致，富有责任心，团队协作意识较强。

领族网络技术（上海）有限公司

由人力资源行业资深职业经理共同打造，以候选人为中心，人力资源服务模式创新，业界领先的人力资源综合解决方案提供商，拥有RPO招聘流程外包、BPO商务流程外包、HRO人才全风险外包，中高级人才寻猎、国内外校园招聘，招聘管理系统和候选人测评系统帮助企业甄选精英；致力于协助企业建立中、高端人才团队，公司以网络产品依托，为互联网、移动互联网用户提供更方便的一体化人才资讯平台，兴起人力资源行业新时代创新性的革命，励志成为人力资源行业创新引导者。

行业创新职业规划模式，根据不同行业企业缺失管理架构团队，建立团队组建招聘模式，人才猎选后上岗以外包服务模式，跟踪协助管理，从而降低离职风险，解决团队建设难的问题！

新型职业规划互动网络平台！职业规划师与人才实现职业规划探寻，清晰岗位真实信息传递，速度快、资源广、目标精确；社交类型候选人活跃在职业规划型社交网站（将社交网站与企业需求相匹配），具有很强的依靠性，便于职场人士拓展人脉，利于领族人才提升职业规划，从而实现企业人岗高度匹配的梦想。