上海招聘

工作职责:
1、根据公司人力资源规划建立健全公司绩效考核体系及制度规范；
2、设计并完善考核策划方案，参与各部门考核方案的实施工作；
3、收集、整理、分析考核依据信息，根据公司考核制度制定各岗位考核指标；
4、负责绩效考核过程的跟进，汇总和分析各岗位绩效考核结果，并进行跟踪、反馈，解决考核过程中出现的各种问题；
5、组织和指导各部门的绩效考核工作，建立人员考核管理信息库，维护信息系统数据的及时完整；
6、收集考核中遇到的问题，提供考核体系和指标完善的建议；
7、根据各部门实际情况，设计符合管理需求的薪资结构；
8、每月根据绩效考核结果核算薪酬，为财务部提供发放依据
9、完成上级领导交给的其他工作。

任职要求：
1.两年以上绩效工作经验；
2.精通绩效管理，熟悉绩效管理工具，熟练开展绩效考核管理工作；
3.具有较好的沟通能力与表达能力，较强的沟通协调能力，一定的组织、监控能力等；
4.善于进行数据分析及沟通；
5.良好的职业道德，高度的责任感，严格遵守公司各项规章制度，保密性强。
6.人力资源管理咨询工作经验优先

    虔东集团上海品牌营销中心主要负责虔东集团大众消费类产品的统一运营，依靠先进的高科技技术和高品质的产品 ，致力于打造高端的消费品牌。虔东上海品牌营销中心植根上海，瞄准国内高端消费品市场，依托集团雄厚的资金实力及高科技技术背景，麾下有锆陶瓷刀 ，手表，健身球，首饰，电器以及餐具等诸多品牌产品。
    为保持产品的品质领先，集团斥巨资设立的研发及质检中心，保证我们的所有产品在消费者能见或未知之处始终保持高品质，主营产品检测标准及认证均参照FDA及欧盟标准。
    随着公司业务的不断发展，我们需要大量的人才加入我们。
    今天，我们需要的不仅是员工更是伙伴。我们对伙伴的希望是——积极且好奇，对新事物有高敏感度，勤思考会沟通，努力工作并获得回报 。
    我们能够给你的是——全力发挥专长和潜质的工作环境，促进自身发展的工作机会，亲身打造一线品牌的宝贵经验
    身在虔东上海，你能够见证当代拥有实力的集团中一个分支的腾飞、繁荣图景；
    最重要的，作为虔东上海一员，你会拥有一个值得无限期待的未来！


（虔东稀土集团股份有限公司（简称虔东集团）成立于1988年，是一家从事稀土材料生产加工的高新科技集团，也是世界一流的稀土金属生产和出口企业之一。 集团年销售额50亿元人民币，共有 16家 下属家子公司业务涵盖稀土矿产全产业链，并逐步拓展相关日用终端品市场。）