上海招聘

岗位职责：
1、根据公司情况，制定培训项目方案和实施计划，建立培训体系；
2、进行培训需求调研，并进行分析统计；
3、依据课程大纲要求，独立或联合开发课程；
4、组织和实施公司各类培训和学习活动；
5、负责培训的前期准备、会务安排及培训费用报销；
6、负责培训效果反馈、跟踪及考核；
7、负责培训档案的建立及管理；
8、完成上级领导交办的其他工作。
任职要求：
1、大学本科及以上学历，人力资源、教育、管理、金融、保险等相关专业；
2、3年以上直接培训及组织培训经验，具有教育行业培训讲师经验者优先；
3、具备一定的培训授课技巧、现场把控及课程开发能力；
4、具备系统的资料收集、整理及良好的文字编写能力；
5、性格开朗、富有激情，有良好的语言表达和演讲能力。

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